Posizione aperta account manager – Treviso – Firenze – Milano

Il candidato ideale per la posizione offerta è rispondente ai seguenti:

requisiti minimi:

• conoscenza delle tecniche di vendita di prodotti tecnologici ed informatici;
• buone capacità di comunicazione;
• capacità di ricerca e sviluppo di nuovi clienti;
• patente B;
• pregressa esperienza nel settore delle vendite (almeno 3 anni);
• formazione con orientamento tecnico;
• confidenza con la tipologia di vendita a commessa, con approccio consulenziale;
• confidenza con strumenti di produttività individuale: CRM, Applicativo Office e Internet;
• disponibilità a svolgere trasferte;
• predisposizione al lavoro in team.

requisiti preferenziali:

• residenza preferibile in provincia di Treviso, Padova o Venezia;
• organizzazione del lavoro in autonomia;
• personalità dinamica, intraprendente e flessibile
• levate capacità di problem solving;
• forte propensione alla crescita personale e professionale.

Cosa offriamo:

• formazione tecnica;
• affiancamento da parte di tutor altamente qualificati per inserimento in processi aziendali;
• percorso di crescita professionale in un team ben organizzato;
• utilizzo parco auto aziendale per spostamenti di lavoro;
• dotazione telefono e pc aziendali;
• referenze di clienti leader mondiali.

Principali mansioni:

• Supportare il cliente nella scelta della soluzione più appropriata per le proprie esigenze;
• Pianificazione delle azioni di vendita, programmazione delle visite e dei contatti, in funzione della tipologia di clientela e delle priorità definite;
• Identificare nuovi target di mercato a cui proporre i servizi offerti dall’azienda attraverso una ricerca sul territorio;
• Essere l’interfaccia commerciale presso il cliente sia nel pre che nel post vendita;
• Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti;
• Redazione reportistica circa l’attività svolta, gestendo e aggiornando il CRM aziendale.

Tipo di impiego:

A tempo pieno

Tipologia contrattuale di inserimento:

iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di conferma

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La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)